Министр экономики Украины Алексей Соболев сообщил о планах повышения минимального уровня заработной платы для работников, которые могут получить бронирование от мобилизации. Соответствующее заявление он сделал во время эфира телемарафона "Единые новости".
По словам министра, государство рассматривает возможность увеличения зарплатного порога как один из механизмов усовершенствования системы бронирования критически важных работников. Сейчас для получения права на бронирование работник должен получать заработную плату не менее чем в размере 20 тысяч гривен в месяц. Однако конкретные цифры нового порога министр не назвал, отметив, что этот вопрос все еще обсуждается правительством.
Соболев подчеркнул, что повышение зарплатного порога имеет целью обеспечить более справедливое распределение нагрузки между различными категориями работников и стимулировать работодателей к повышению уровня оплаты труда. "Мы стремимся создать систему, которая будет поощрять справедливое отношение к работникам и одновременно обеспечивать потребности обороны", – отметил министр.
Кроме того, в правительстве также рассматривают возможность дифференциации зарплатного порога в зависимости от сферы деятельности предприятия. В частности, для стратегически важных отраслей экономики порог может остаться на текущем уровне или быть несколько ниже, чем для других секторов.
Министр подчеркнул, что все изменения в системе бронирования будут внедряться постепенно и с учетом мнения бизнеса и профсоюзов. Планируется провести широкое общественное обсуждение предложений перед их окончательным утверждением.
Также Соболев заметил, что параллельно с повышением зарплатного порога правительство работает над упрощением процедур оформления бронирования и улучшением прозрачности критериев отбора работников, которые могут претендовать на такое право.
Решение о повышении зарплатного порога для бронирования демонстрирует стремление власти сбалансировать потребности экономики и обороны страны. Окончательное решение должно быть принято после всестороннего анализа и консультаций со всеми заинтересованными сторонами, что позволит создать более эффективную и справедливую систему бронирования критически важных работников.